Beauftragter für Risiko- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)
Sicherheit stärken. Gesundheit fördern. Zukunft gestalten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Verkehrsunternehmen und sorgen täglich für zuverlässige Mobilität. Die Sicherheit unserer Fahrgäste und Mitarbeitenden sowie die Gesundheit unseres Teams haben für uns einen hohen Stellenwert.
Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Beauftragten für Risiko- und Sicherheitsmanagement (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Risiken frühzeitig erkennt und unsere Sicherheits-, Gesundheits- und Präventionskultur aktiv weiterentwickelt.
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie Risikoanalyse, Gesundheitsmanagement und die gezielte Weiterentwicklung unseres Fahrpersonals. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten neue Prozesse und stehen unseren Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
Ihre Aufgaben
Risiko- und Sicherheitsmanagement
- Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Risikomanagementsystems für unseren Fuhrpark und das Fahrpersonal
- Durchführung von Schaden-Analyse-Gesprächen (SAG) nach Unfällen und kritischen Ereignissen
- Analyse von Unfallursachen und weiteren Einflussfaktoren sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Gegenmaßnahmen
- Auswertung von Unfällen, Schäden und sicherheitsrelevantem Fehlverhalten einschließlich der Erstellung von Statistiken und Trendberichten
- Überwachung der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer sowie Kontrolle der dokumentierten Abnahme durch Master-Driver (MD)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen und Maßnahmen
Gesundheitsmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Durchführung strukturierter Rückkehrergespräche und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beispielsweise in den Bereichen Ergonomie, Stressmanagement und Bewegung
- Analyse von Krankenständen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und Rehabilitationsträgern
- Organisation und Begleitung betrieblicher Präventionsmaßnahmen, Gesundheitstage und Informationsveranstaltungen
Schulung und Entwicklung des Fahrpersonals
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, beispielsweise zu Fahrsicherheit, Kundenorientierung und Kommunikation
- Unterstützung bei der Organisation gesetzlich vorgeschriebener Weiterbildungen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)
- Durchführung von Fahrbegleitungen und individuellen Coachings zur Förderung von Fahrkompetenz, sicherem Verhalten und persönlicher Entwicklung
- Erstellung und Weiterentwicklung eines jährlichen Schulungs- und Fortbildungsplans für das Fahrpersonal
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Verkehrswesen, Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder Personalentwicklung
- Nachweisbare praktische Erfahrung im Gesundheits-, Risiko- oder Arbeitsschutzmanagement, idealerweise im Fahrbetrieb oder Transportwesen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
- Pädagogische Fähigkeiten oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten
- Führerschein der Klasse D ist von Vorteil; alternativ sind Erfahrungen im Lkw-Bereich mit Führerscheinklasse C willkommen
Das bieten wir Ihnen
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung interner Sicherheits-, Gesundheits- und Schulungssysteme
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen!
Sie möchten Sicherheit und Gesundheit nachhaltig fördern, Risiken gezielt reduzieren und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort: Flexibel an unseren verschiedenen Betriebshöfen, insbesondere in Wetter-Amönau und Oestrich-Winkel
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@ovg-online.com oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
